Alleima har vunnit pris i kategorin Strategi i årets Magnet Awards, en av Nordens ledande tävlingar inom employer branding. Utmärkelsen fick Alleima för att man genom ett inspirerande partnerskap på ett smart och kreativt sätt skapat en konsekvent, helhjärtad och trovärdig berättelse som når ut i nya kanaler.
Specialstålsföretaget Alleima spelar en nyckelroll när Vasamuseet står inför sin största utmaning sedan bärgningen. Eftersom träet har försvagats måste skeppet få en ny stöttning. Flera års forskning och avancerade tester hos museet har bland annat lett till ett unikt samarbete med Alleima för att ta fram ett inre skräddarsytt stålskelett som ska stötta och stabilisera skeppet. Samarbetet innebär att Alleima blir huvudpartner till Vasamuseet och projektet ”Stötta Vasa”, där Alleima bidrar med avancerat rostfritt stål och teknisk expertis till en ny invändig stödkonstruktion som ska hjälpa till att säkra skeppet Vasa för framtida generationer. Den 27 maj prisades Alleima av Magnet Awards för det employer branding-arbete som skapats genom det unika samarbetet med Vasamuseet.
Motiveringen löd:
”Nytänkande varumärkesbygge där det ursvenska kombineras med spetskompetens i en långsiktig strategi som förenar affär, kultur och samhällsintresse. Genom ett inspirerande partnerskap har man på ett smart och kreativt sätt skapat en konsekvent, helhjärtad och trovärdig berättelse som når ut i nya kanaler.”
”Vi är väldigt stolta över den här utmärkelsen. Samarbetet med Vasamuseet visar på ett konkret sätt hur vår tekniska kompetens och våra material kan bidra till något större. Det gör vårt arbete mer synligt och stärker både förståelsen för Alleima externt och stoltheten bland våra medarbetare internt,” säger Elja Nordlöf, EVP och Head of Communications på Alleima.
Det var för nionde året i rad som Magnet Awards,en av Nordens största tävlingsarenor inom employer branding, utser företag för sina satsningar inom employer branding. Alleima var nominerade i två kategorier en var för ”Strategi – employer branding med tydlig förankring” den andra kategorin var ”Kreativ Innovativ klass – employer branding som bryter ny mark”. Syftet med Magnet Awards är att påverka idé-klimatet i branschen, utmana status quo och visa kraften i den interna och externa arbetsgivarkommunikationen.
Sandviken, Sverige, den 28 maj 2026
Kontaktuppgifter
Yvonne Edenholm, Press and Media Relations Manager
yvonne.edenholm@alleima.com
+46 72 145 23 42