Om att bli sedd, få förtroende och hitta ett sätt som fungerar
Är det verkligen en bra idé att kombinera universitetsstudier med ett krävande jobb, 20 mil bort? För ingenjörsstudenten Lida Faramarzi var det en chans hon ville ta. Och det visade sig fungera, tack vare ett förstående team och ett arbetssätt där människor får plats.
Lidas resa på Alleima började med ett sommarjobb när hon fortfarande gick på Göranssonska skolan i Sandviken. Hon trivdes direkt med arbetsuppgifterna, människorna och kulturen. Så hon kom tillbaka. Igen och igen.
När det var dags för nästa steg, ingenjörsstudier på KTH i Stockholm, stängde hon inte dörren till Alleima i hemstaden. Det gjorde inte heller hennes team i Sandviken. När de behövde extra stöd hörde de av sig och frågade om Lida kunde tänka sig att arbeta vid sidan av studierna.
Hon tackade ja.
Att hitta en väg framåt, tillsammans
– Det som betydde mest för mig var att jag inte behövde pausa min karriär bara för att jag valde att studera. En sådan möjlighet är långt ifrån självklar, säger Lida.
Tillsammans hittade hon och teamet ett upplägg som fungerade i vardagen. Hon arbetade från Stockholm och reste till Sandviken några gånger i månaden. Arbetstiderna anpassades efter tentor och projekt. När studierna krävde mer jobbade hon mindre. När det fanns mer utrymme tog hon större ansvar.
Det är ett exempel på hur förtroende och flexibilitet kan fungera i praktiken, utan att det behöver bli krångligt.
Små handlingar som gör stor skillnad
Ett tillfälle har fastnat lite extra hos Lida.
Inför ett större teammöte i Sandviken var hon orolig att det skulle krocka med en viktig kurs. Men innan datumet ens var bestämt hörde hennes chef av sig för att stämma av om tidpunkten skulle fungera.
– Det kan låta som en liten sak, men för mig betydde det allt. Det visade att de såg hela mig, både studenten och kollegan, säger Lida.
Att se människan bakom rollen
Erfarenheten har påverkat hur Lida ser på både arbetslivet och ledarskap.
– Jag har sett vilken skillnad det gör när en chef visar omtanke, ger förtroende och är flexibel. Det handlar inte bara om resultat. Det handlar om att se människan bakom rollen.
Det är en insikt hon tar med sig, oavsett vart karriären leder henne.
I dag arbetar Lida på Alleima samtidigt som hon slutför sin ingenjörsutbildning. Resan har inte alltid varit enkel, men den fungerar. För både hon och hennes chefer har valt att lita på varandra och hitta ett sätt som fungerar i verkligheten.
– När man känner sig sedd, får förtroende och känner sig uppskattad, då växer man. Och då vill man stanna.