Joa Elfsberg, Manager for market service & planning, Alleima Striptech Sweden, Sandviken

Řekněte nám o své současné roli a cestě, která vás dovedla tak daleko

Hrála jsem lední hokej se švédským ženským národním týmem více než deset let, takže během tohoto období jsem měla různé typy zaměstnání, aby vyhovovala mému nabitému programu. Jelikož jsem se hraním ledního hokeje nemohla uživit, bylo mi jasné, že potřebuji vzdělání, abych získala lepší naději na to, že mi splní mé další životní sny a cíle.

Chtěla jsem studovat obecnější obor, a proto jsem se rozhodla pro MBA. Po dokončení studia jsem pracovala jako finanční asistentka v realitní společnosti. Přes dny jsem pracoval na plný úvazek a o večerech a víkendech jsem hrál lední hokej. Pracovat na plný úvazek a strávit 20-25 hodin tréninkem každý týden bylo těžké, takže jsem se rozhodl ukončit kariéru ve 32 letech.

Vždy jsem snil o vlastním podnikání, a tak jsem založil společnost, která pomáhala menším firmám bez marketingového oddělení. Dělala jsem to několik let, chtěla jsem založit rodinu, otěhotněla jsem a během rodičovské dovolené jsem se ucházela o pracovní místo u společnosti Sandvik jako manažerka pro řízení toků v divizi Tube, a na toto místo jsem nakonec nastoupila v dubnu roku 2015.

Funkce manažera pro řízení toků představuje nejlepší školu, jak se stát dobrým vedoucím pracovníkem. Je to opravdu těžká pozice, která si zaslouží větší uznání. Po několika rocích ve funkci manažerky pro řízení toků jsem se před nástupem na současné místo ujala role projektové manažerky v divizi Strip.

Volba Alleimy byla spíše náhoda, ale nyní jsem šťastný a hrdý na to, že pracuji pro globální společnost s produkty světové úrovně. Díky skvělým kariérním příležitostem, kde cítím, že se mohu rozvíjet jako člověk i ve své roli.

Jaký je váš názor na práci ve společnosti Alleima?

Dodáváme produkty nejvyšší světové třídy, tedy produkty, jejichž výroba je mimořádně náročná. Domnívám se, že společnost Alleima o zaměstnance dobře pečuje, a pokud máte zájem, existují zde neuvěřitelné možnosti osobního rozvoje a dalšího postupu v profesní dráze.

Se kterou z našich základních hodnot (Staráme se, Dodáváme, Vyvíjíme se) konkrétně spojujete a proč?

Řekla bych, že „Plníme závazky“. Zákazníci by přece vždy měli dostat to, co si objednali, v kvalitě, kterou jsme jim slíbili, a v dohodnutém čase. To je také jeden z úkolů, které mám při práci nejraději!

Jak Alleima podporuje váš růst a rozvoj?

Jelikož se jedná o rozsáhlou organizaci s globální působností a různými obchodními oblastmi, mám za to, že zde existují skvělé příležitosti k dalšímu růstu a možnosti objevování nových oblastí. Když jsem nastoupil do Alleimy, nikdy jsem si nemyslel, že budu pracovat v oddělení logistiky. Zde můžete vyrůst do nových rolí a výzev, protože máte kolem sebe tolik kontaktů.