Eva Lindh-Ulmgren

Vedoucí výzkumu a vývoje
Alleima Švédsko

Ahoj Evo!

Řekni nám něco o své současné roli a cestě, která tě zavedla až sem.

Ve společnosti Alleima jsem vedoucí výzkumu a vývoje pro divizi Tube. Můj tým podporuje vývoj a kvalifikaci nových materiálů, produktů a procesů. Ve své roli mám strategické i provozní povinnosti.

Výzkum a vývoj je v naší organizaci silně integrován a úzce spolupracujeme jak s našimi kolegy ve výrobě, tak s naším prodejním a marketingovým týmem, kterému poskytujeme rozsáhlé znalosti o materiálech.

Důležitou (a zábavnou!) součástí práce je setkávání se stávajícími nebo potenciálními zákazníky, abychom porozuměli jejich současným a budoucím výzvám v oblasti materiálů. Rozhovor se zákazníkem o jeho konkrétních účelech použití je často tou nejlepší inspirací pro inovativní nápady a vývoj nových materiálů.

Proč jsi hrdá na to, že jsi součástí společnosti Alleima?

Díky mým skvělým kolegům… Jsou velmi chytří, loajální a odhodlaní a mají fantastické nasazení a schopnost se neustále zlepšovat a rozvíjet. Díky našemu inkluzivnímu pracovnímu prostředí se silnými týmy, které spolupracují a ochotně sdílejí nápady a znalosti, je společnost Alleima fantastickým místem k práci.

Jsem také opravdu hrdá na náš velmi silný interní výzkum a vývoj a na naši mimořádnou technickou kompetenci související s našimi materiály a procesy. Také jsem samozřejmě hrdá na náš celosvětový dosah a neuvěřitelně rozmanité portfolio produktů.

Se kterou z našich základních hodnot (We care, We deliver, We evolve) se nejvíce ztotožňuješ a proč?

Cítím silně všechny tři, ale vyberu si „We evolve“, tedy „Vyvíjíme se“. Vždy jsem byla zvídavá a ráda se učila novým věcem a v této společnosti, obklopená kolegy se silnou touhou rozvíjet se a sdílet nové znalosti, cítím, že je to moje práce snů. Pro mě se „rozvoj“ týká jak našich produktů a činností, tak mě jako jednotlivce. Z pohledu zaměstnavatele pevně věřím, že je klíčové stimulovat personální rozvoj, abychom přilákali a udrželi si talentované zaměstnance. „Vývoj“ také úzce souvisí s naší obchodní činností: Definujeme se jako technologičtí lídři a neustálý vývoj je nezbytný, abychom udrželi náskok před konkurencí.

Jak podporuje společnost Alleima tvůj vlastní růst a rozvoj?

Práce v celosvětových týmech s kolegy různého původu a s různými kompetencemi vám umožňuje vidět věci z různých úhlů pohledu, a to každý den stimuluje můj osobní rozvoj.

Jako vedoucí mám tu čest podílet se na mnoha provozních, taktických a strategických aktivitách. To znamená, že se neustále učím nové věci, což je velmi inspirativní. V mé roli je tolik možností, jak se zapojit – kdybych měla čas, využila bych každou příležitost!

To je jeden z (mnoha!) důvodů, proč společnost Alleima doporučuji každému, kdo má vášeň pro materiály a technologie. Budete se rozvíjet tolika různými způsoby – osobně, kariérně, specializovaně i všeobecně odborně… A pak jsou tu všechny různé kariérní možnosti v oblasti výzkumu a vývoje, výroby, prodeje, vedení a dalších. To vše s těmi nejlepšími kolegy, jaké si můžete přát.