こんにちはRoberto！
現在の職務と、ここまでの道のりについてお聞かせください。
私の役割は、EMEAの販売組織を率いることです。 私の主な責任は、チームが関与していることを確認することと、顧客との良好な関係を維持することです。 私たちが行っていることに情熱を持ち、良い結果を出すことが不可欠です。 それがお客様の満足につながります。
1996年に入社し、2015年までさまざまな役割を担って成長しました。6年間、他のルートを模索しましたが、2021年に復帰しました。復帰の動機のひとつは、同業他社と比較して、自分たちの良さをアピールできる会社にいたいということでした。
Alleimaの一員であることを誇りに思う理由は何ですか？
私は、人を中心に考える会社の一員であることをとても気に入っています。 Alleimaは、利害関係者の皆様を大切に思っています。 ここでは、自分が何か大きなものの一部であることを実感しています。
人が作る会社です。 安全が何よりも優先され、すべての声が重要です。すべての従業員が同じ結果を求めている、安全な環境で開発し、提供し、働くという、常に人に焦点を当てた努力をしなければならないと思います。 つまり、私たちの基本的価値観が掲げることを実行するということです。
当社の基本的価値観 (当社が大切にしているもの、当社がお届けするもの、当社は進化します) のうち、特に共感するものとその理由を教えてください。
営業担当者として、私は「当社がお届けするもの」に最も共鳴しています (すべての基本的価値観に共鳴していますが)。 優れた営業担当者は、お客様に約束したことを提供するために常に努力するものだと思います。
Alleimaはあなた自身の成長と発展をどのように進めているのでしょうか？
Alleimaのおかげで、私はビジネスマンになることができました。 この会社は私の成長を本当にサポートしてくれました。 私のマネージャーは私のロールモデルであり、私も素晴らしいトレーニングを受けました。