Alleima_R&DLaboratory_2021_08_0134odMzfyrwslbOmXTS6bhe0ZcaF9qBpVQQktQj5BeyxiQ-.jpg
Tom Eriksson
執行副社長 兼
戦略研究責任者
サンドビケン、スウェーデン

こんにちはTom!

現在の職務と、ここまでの道のりについてお聞かせください。

私は現在、アレイマのエグゼクティブ バイスプレジデント兼戦略研究責任者を務めています。私はグループのエグゼクティブ マネジメント チームの一員であり、スウェーデン、インド、シンガポールに約70人の高度なスキルを持つ研究者と技術者の組織を擁しています。

私は2007年にSandvik Medtechの設立とともにSandvikで働き始め、当時は整形外科用インプラントと医療材料の研究開発チームを率いていました。私の専門は材料化学で、リチウムイオン電池の正極に関する研究で博士号を取得しました。

私は合金に戻る前に、しばらくの間バークレー国立研究所で客員研究員として働き、心臓装置やセンサーの研究もしていました。

アレイマで働くことについて、どのような感想をお持ちですか?

アレイマは、ビジネスの観点からも、オールブライト財団と協働する多様性とインクルージョンの観点からも、高い志を持った企業です。私たちは、チームの全員がお互いを気遣い、一緒に目的と目標を達成したいというオープンな職場環境を目指しています。

あなたを駆り立てるものは何ですか?

私は、アレイマを160年の歴史だけでなく、160年以上先の未来を見据えた企業に育てる一員でありたいという野心に駆られています。そのためには、世界のトレンドを把握し、将来のニーズに対応したイノベーションを起こすとともに、人材の育成を継続的に行っています。

リーダーとして成功するための重要な要素は、話すのと同じくらいに聞くことであり、私はそれを実践するよう心がけています。また、お客さまを訪問し、お客さまの課題をお伺いし、私たちアレイマがお客さまのビジネスの成長・向上にどのように貢献できるかを考えることも、私の活力になっています。

あなたの好きなコアバリューはどれですか、またその理由は?

研究開発エグゼクティブとしての私のお気に入りのコアバリューは、「We Evolve」です。それが私の仕事のすべてだからです。常に素材を進化させ、新しい組成の合金を発明していく必要があります。これらはすべて、産業プロセスのエネルギー効率をさらに改善し、まったく新しい持続可能なエネルギー生産プロセスとエネルギー貯蔵を促進し、新しい医療処置のニーズに対応するためのものです。

これらはすべて、私たち企業にとっても、世の中全体にとっても非常に重要なことであり、私たちのチームや、私たちのイノベーションで実際の仕事をするチームの人たちも進化させることで、初めて可能になることです。私はリーダーとしても人間としても、自分自身を継続的に進化させたいという野心を持っています。