Joa Elfsberg, Manager for market service & planning, Alleima Striptech Sweden, Sandviken

現在の役割と、ここまでの道のりについて教えてください。

私はスウェーデン女子代表チームで10年以上アイスホッケーをプレーしてきましたので、その間、忙しいスケジュールに合わせてさまざまな仕事をしていました。私はアイスホッケーで生計を立てることができなかったので、人生の他の夢や目標を達成できる可能性を高めるために教育が必要だと理解しました。

私は幅広いことを勉強したいと思い、経営学修士課程に進みました。そして、勉強の後、不動産請負会社で財務アシスタントとして働きました。私は日中はフルタイムで働き、夜と週末はアイスホッケーをしていました。フルタイムで働きながら毎週20~25時間をトレーニングに費やすのは大変だったので、32歳でキャリアを終えることにしました。

私はずっと自分のビジネスを始めることを夢見ていたので、マーケティング部門を持たない中小企業を支援する会社を設立しました。私はこれを2、3年続け、家庭を築きたいと思い、妊娠しました。育児休暇中に、Sandvikチューブ部門のフローマネージャー職に応募し、2015年4月にその職に就きました。

フローマネージャーになることは、優れたマネージャーになるための最高の学校です。それは本当に厳しい立場であり、もっと評価されるべきです。フローマネージャーとしての勤務を経て、帯鋼のプロジェクトマネージャーを務めた後、現職に就きました。

アレイマを選んだのは偶然でしたが、今では世界クラスの製品を扱うグローバル企業で働くことができて幸せで誇りに思っています。素晴らしいキャリアのチャンスがあり、人としても自分の役割としても成長できると感じています。

アレイマで働くことについて、どのような感想をお持ちですか?

私たちは、生産が極めて難しい世界レベルの製品をお届けしています。アレイマは従業員を大切にしており、希望すればキャリアを発展させ、新たな一歩を踏み出す素晴らしい機会があると感じています。

当社のコアバリュー (We care, We deliver, We evolve) のうち、特に共感するものとその理由を教えてください。

「We deliver」と言わせてください。お客様は、注文したものを、約束した品質で、決められた時間通りに受け取るべきです。それは、私が仕事で最も好きな挑戦の一つでもあります。

アレイマはあなたの成長と発展をどのように促進していますか?

さまざまな事業分野を持つ大規模なグローバル企業なので、成長する機会や新しい分野を開拓する機会が数多くあると思います。アレイマに入社したとき、物流部門で働くことになるとは思ってもいませんでした。ここでは、周囲に多くの人脈があるため、新しい役割や課題に挑戦しながら成長することができます。